令和4年度ケアサービス部後期新人フォローアップ研修を行いました。

　介護老人保健施設みゆきの丘を会場に、令和4年度ケアサービス部後期新人フォローアップ研修が3月9日（木）に行われました。
　研修では、利用者様が望む生活の実現と、根拠のある介護の実現を目指して取り組んだ介護過程の展開について事例発表を行いました。会場からの質問にも、しっかりと答える新人職員の姿が印象的で、この1年間の大きな成長を実感することができました。また、最も印象に残った出来事の振り返りと、５年後の自分の姿をイメージしながら目標を設定しました。
　コロナ禍での新人1年目、介護業務の他に感染対応にも迫られた忙しい毎日だったと思います。しかし、それらを乗り越え入職時とは違った頼もしい姿を見ることが出来ました。これからも、共にがんばっていきましょう‼

介護老人保健施設みゆきの丘
通所サービスチーフケアワーカー

稲村　久