３月９日（水）、介護老人保健施設みゆきの丘を会場に、令和３年度ケアサービス部後期新人フォローアップ研修が行われました。
　初めに、半年間自分が担当した利用者様の介護過程の展開について、事例発表を行いました。各利用者様に合った介護計画の立案や、根拠に基づいた支援方法など、半年間の成果や今後の課題についての発表と活発な意見交換が行われました。後半では、「これからの自分、成長した自分を語ろう」というテーマで、1年で最も印象に残った出来事をもとに自身を振り返りました。また、介護のプロとして５年後の自分の姿をイメージし、専門職として目指す目標を設定しました。

　一年前に、新人として入職した６名のスタッフが誰一人欠けることなく、自分の考えをしっかりと発表する姿は、とても頼もしく大きな成長を感じることができました。

介護老人保健施設みゆきの丘
ケアサービス副部長　吉田憲弘

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