令和6年度新人フォローアップ研修を終えて

　令和6年度の新人職員を中心に、みゆき会の３つの介護事業所（介護老人保健施設みゆきの丘、介護老人保健施設紅寿の里、ライフケアセンター南館）合同で、新人フォローアップ研修を実施しました。この半年間で、各自が実践してきた業務を振り返り、現場での経験や課題を通じて深めてきた学びを共有し、改めて成長した自分を確認することができました。

　また、チームビルディングでは、お互いの考え方や意見を尊重しながら楽しく課題に取り組む事ができ、同期での親睦を深める良い機会になりました。
　今回の振り返りをもとに、後期は各自が目標とした課題に積極的に取り組み、更に質の高い専門的なケアサービスが提供できるよう日々努力してまいります。

介護老人保健施設みゆきの丘　
二番街　チーフケアワーカー
渡部　卓也