みゆき会の基本理念は、『各世代への「専門的医療サービス」とニーズに即した「高度な介護サービス」によって地域の持続的な発展を支えます』です。そのためには、職員一人ひとりが心身ともに健康であることが必要と考え、健康意識の向上と健康増進活動を積極的に推進し、職員が明るく元気に健康で働き続けられる職場づくりに取り組みます。

２０２２年１０月１日
社会医療法人みゆき会
理事長　武井 寛

推進体制

写真５

主な取り組み内容

１．健康意識向上

        ・定期健康診断受診の徹底（二次検診受診率の向上）
        ・健康診断結果の利活用（診断結果と連動した取り組みの実施）
        ・健康増進メニューの提供 健康アンケートの実施

２．健康増進活動

         ・クアオルト部、柔道クラブ、みゆきレーシングチーム（マラソン）の活動支援
         ・禁煙対策（禁煙達成者へのインセンティブの付与、禁煙外来の受診推奨）
         ・運動機会増進アプリの提供

３．メンタルヘルス対策

         ・ストレスチェックの実施
         ・メンタルサポートの提供

 

その他関連項目