職員募集

採用について

採用までの流れ

申し込みから採用に至るまでの一連の手続きを説明しています。
ホームページの申し込みフォームから送信いただくか、お電話または電子メールにて直接お問い合わせください。当院から資料をお送りいたします。

１. 募集の開始

ホームページ・電話・Eメールにてお申し込み下さい。

• 申し込み
• 資料の受け取り
• 提出書類の送付

２. 募集の締め切り

締切日必着なので、余裕を持って送付して下さい。

• 採用試験案内の受け取り

３. 採用試験

採用方法は職種により異なります。募集要項・採用試験案内でご確認下さい。

４. 合否の通知

採用内定通知書等を送付します。

申込フォーム

資料請求・面接希望・病院見学など、お申し込みいただけます。

【お問い合わせ先】法人本部機構人事総務部  ０２３－６７２－８３１４（秋葉・前田）

働きやすい職場づくりへの取組み

　みゆき会では、全職員が心身共に健康で能力を発揮できる、活力に溢れた職場づくりを目指し、さまざまな活動に積極的に取り組んでいます。
　また、慶弔金等の支給の他、職員同士の交流・親睦を図る「互助会」の活動を行っている他、「働きやすい職場環境づくり」の一環として、院内保育所「みゆき保育園」の開設、また「かみのやま病児保育室ぽかぽか」の利用など、「ワーク・ライフ・バランス活動」を推進しています。その他、各種イベントの開催や参加（クリスマスイベント、山形花笠まつりなど）の他、各種クラブ活動（クアオルト部、レーシングチーム（マラソンクラブ）、柔道部など）を通じ、職員の健康維持・増進や交流活動を積極的に実施し、より楽しく充実した職場づくりを進めています。

女性活躍推進法に基づく取り組みについて

みゆき会では、女性が職業生活においてその希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、下記の行動計画について策定をしましたので、お知らせいたします。