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 9月11日(水)、入職5年以上の中堅職員を対象とした令和6年度リーダー職研修が開催されました。当日は、法人内の各事業体から約20名の職員が参加、講師の渡邊看護部長(みゆき会理事)の講義を聞き、グループワークを通じてリ-ダ-シップやコミュニケーションの重要性を学びました。

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 渡邊看護部長からは、「リーダーシップには様々な考え方があり、時代の流れや対象者によって柔軟に対応できる能力を身につけることが必要です。そのためには、周囲とのコミュニケーションを大切にして、自らも部下と共に学び成長する姿勢が重要です。」との話がありました。参加者にとっては、日頃会う機会が少ない他事業体の職員と情報交換する良い機会にもなりました。

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 みゆき会は、今後研修体制をより充実させ職員のスキルアップを図るとともに、やりがいのある職場づくりを進めてまいります。