階層別研修の一環として、11月7日(月)と1月20日(金)、本部機構主催の「リーダー職研修」が行われました。法人各事業体から、職場の中心的存在として業務に従事している入職5年以上の様々な職種の中堅職員が集まり、リーダーシップやコミュニケーション、チームプレイ等の基本的な知識について学びました。
 講師の渡邊看護部長からは、「リーダー職はさまざまな形でリーダーシップを発揮し、組織の目標・目的を達成するための中心的存在。後輩の育成と共に自らの成長、そしてチームの力を発揮するための視点を持つ必要があります。」など、リーダー職の役割と今後の目指すべき目標についてお話がありました。また、後半のグループワークでは、当日出会ったばかりの仲間たちとコミュニケーションをとりながら、互いにリーダーシップを発揮し、いかに与えられた課題を効率的に達成できるかを競い合いました。
 今後もみゆき会では、経験年数や役職等に応じた階層別研修の充実を図り、組織の質の向上を目指してまいります。

  • 渡邊看護部長
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