4月1日(月)、令和6年度新規採用職員辞令交付式が開催され、武井理事長が歓迎と激励の言葉を述べました。その後、新規採用職員研修が4月1日(月)~3日(水)まで開催され、医療、福祉の専門職として必要な知識や技術について学びました。研修カリキュラムには、法人各施設や上山城などを視察、見学をする時間もあり、参加した職員にとって「医療と介護の連携」や「地域に根差した医療、介護」を認識する貴重な機会となりました。  
 みゆき会にまた新たな若い力が加わりました。引き続き「専門的医療サービス」と「高度な介護サービス」の提供に努め、地域の持続的な発展を支えてまいります。

 

令和6年度辞令交付式

武井理事長より歓迎の言葉

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  • 辞令交付
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  • 代表者による決意表明
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新規採用職員研修

 

  • 安藤病院長:感染対策について
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  • 手指衛生についての実技
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  • 山崎事務局長:法人理念と沿革
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  • 夛田センター長:専門職とは
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  • 接遇とマナー
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  • 活発な意見交換
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法人各介護事業所の視察
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  • 介護老人保健施設紅寿の里(河北町)
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  • ライフケアセンター南館(山形市)
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上山城で上山市の歴史を学びました。
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