4月から「働き方改革法」が施行されます。働き方改革、ワークライフバランス・・・各個人がそれぞれのライフステージで希望を実現して仕事そして生活を続けていけるか。基本的な知識や考え方を学ぶ機会として、株式会社ジョインセレモニー武田靖子先生をお招きし「サービス業界での働き方改革」というタイトルで、ご自身の経験や取り組みなどを交えながら解りやすくお話しいただきました。

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少子高齢化に伴う労働人口の減少に伴い、いかに利用者様や職員から選ばれる存在になれるか。労働条件や福利厚生の充実だけではなく、組織のトップを含め各部署の上司がしっかりと認識や価値観をもち、社員の皆さんがいかに「主体性をもって取り組み能力を発揮しやすい職場づくりを進めて行けるか」「積極的に自分の人生を歩み築いていこうとすることを応援できるか」がとても大切であるというお話が印象的でした。

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当院でも看護部が主体となりワークライフバランス活動が進められています。今後は、全職員が理念を共有し「どんな風に働き、どんな風に生きたいか」という原点のもと、働きやすい職場づくりを目指していきましょう。武田先生、貴重なお話をありがとうございました。

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